Neutralität in Zeiten von Krisen und Kriegen
Am 11. September fand im Kultur- und Veranstaltungszentrum Amerlinghaus in Wien eine viel beachtete Podiumsdiskussion zum Thema “Neutralität in Zeiten
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WeiterlesenAlle reden davon, wie wichtig Weiterbildung ist: um den Fachkräftebedarf zu decken, um möglichst lange gesund zu arbeiten, die Chancen
WeiterlesenJede fünfte Handwerkerin in Österreich hat keine heimische Staatsbürger:innenschaft. Im Dienstleistungsbereich wie etwa bei Friseuren ist es jede vierte Person.
WeiterlesenAm 6. Oktober finden in der größten Stadt Brasiliens Kommunalwahlen statt. Es wird ein knappes Rennen zwischen dem amtierenden Bürgermeister Ricardo
WeiterlesenVon Kommentarspalten im Internet bis zu TV-Auftritten von Politiker:innen: Wut schafft Aufmerksamkeit. Öffentliche Debatten werden zunehmend untergriffig, unsachlich und gespalten.
WeiterlesenIn „Maria Emhart – Rädelsführerin im Kampf für die Demokratie“ zeichnet Portraittheater anhand von autobiografischem Material und Dokumenten den ereignisreichen
WeiterlesenSystemrelevante Beschäftigung ist jene, ohne die wir nicht überleben. Sie ist es, die den Zusammenhalt unserer Wirtschaft und Gesellschaft garantiert.
Weiterlesen„Ohne nachhaltige Entwicklung kein Frieden, ohne Frieden keine nachhaltige Entwicklung!“ Als Mitglied in der Koordinationsgruppe von AbFaNG (Aktionsbündnis für Frieden,
WeiterlesenSo lebt es sich in den ‚Gated Communities‘ von São Paulo – Aus erster Erfahrung
WeiterlesenSeit nunmehr zehn Jahren setzt die UZ auf Kooperation statt Konkurrenz und freut sich über einen weiteren Kooperationspartner, dem Qualitätsjournalismus
WeiterlesenMigrantische Arbeiter:innen sind in Gewerkschaften kaum vertreten, Betriebsräte sind in migrantischen Branchen eine Seltenheit. Wie können sie sich trotzdem gegen
WeiterlesenSchon länger harrten die unten aufgeführten sorgenvollen Worte ihrer Niederschrift. Spätestens seit den Ergebnissen der Landtagswahlen in Sachsen und Thüringen
WeiterlesenIn einem Elektro-Montagebetrieb mit rund 150 Beschäftigten wurde eine Arbeitszeitreduktion von 38,5 auf 36 Stunden als 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich evaluiert.
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