Sollen Europäer_innen Beamten vertrauen?
Paulo Pinto de Albuquerque, Richter am Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hält das für keine gute Idee und begründet in
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Technik & Unterhaltung
Lebende Werbetafeln
Zwei Podcaster liefern eine ideologiekritische Betrachtung der aktuellen Medien- und Konsumwelt im Spätkapitalismus. – Sonntag ist Büchertag
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Aufbruch zum Roten Planeten
Auch nach mehr als sechzig Jahren der Erforschung hat unser Nachbarplanet Mars nichts an seiner Faszination verloren. Aktuell untersuchen ihn
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Ich will Planwirtschaft!
100 Worte zum Sonntag von Michael Wögerer
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Reizüberflutung: Bringt Social Media Detox wirklich etwas?
Niemand möchte gerne offen zugeben, wie viel Zeit in die sozialen Medien investiert wird, oder wie viel es für einen
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Neue Plattformen, alte Probleme
Zur (schwierigen) Regulierung von Social Media Von Christian Berger, Elisabeth Lechner und Johannes Warter
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Gemeinsame Zeit zu Hause – Tipps und Tricks für qualitative Familienzeit
Zusammengestellt und illustriert von Claudia Kutzenberger (Kinderfreunde Mühlviertel)
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Bildung in Zeiten von Corona (Teil 3)
„GESCHLOSSEN!“… heißt es derzeit in Schulen, Geschäften und natürlich auch Bildungseinrichtungen. Sich sinnvoll beschäftigen und lernen kann man aber trotzdem!
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Bildung in Zeiten von Corona (Teil 1)
„GESCHLOSSEN!“… heißt es derzeit in Schulen, Geschäften und natürlich auch Bildungseinrichtungen. Sich sinnvoll beschäftigen und lernen kann man aber trotzdem!
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Hidden Figures
Wer auf Netflix in den eigenen Produktionen des Streaming-Dienstes stöbert, ist vielleicht schon über den Film „Hidden Figures – Unerkannte
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Die wichtigsten Skills für die Arbeitswelt der Zukunft
Technologische Revolutionen und entsprechende Umbrüche in der Arbeitswelt werden immer mit der Veränderung von menschlichen Kompetenzen und Fertigkeiten (Skills) in
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Google, Amazon, Facebook & Apple sind ein Fall für das EU-Missbrauchsrecht
Von Susanne Wixforth, Referatsleiterin in der Abteilung Internationale und europäische Gewerkschaftspolitik des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
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„Hard coded“: Algorithmische Diskriminierung
Algorithmen strukturieren Informationsmengen, entnehmen Daten Sinn und regulieren die Ökonomie des Digitalen. Während die algorithmische Regulierung von Arbeits- und Lebensweisen
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