Wie kann eine 4-Tage-Woche im gewerblichen Bereich funktionieren?
In einem Elektro-Montagebetrieb mit rund 150 Beschäftigten wurde eine Arbeitszeitreduktion von 38,5 auf 36 Stunden als 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich evaluiert.
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