Streik der Buslenker:innen: Bessere Arbeitsbedingungen für ein besseres Klima
Am 20. Februar streiken die Busfahrer:innen der privaten Autobusbetriebe. Denn auch die vierte Verhandlungsrunde zu ihrem Kollektivvertrag ist gescheitert. Wir
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Gewerkschaft
Mit Organizing zum Erfolg – der Fall des Uniklinikums Hannover
Die Beschäftigten der Medizinischen Hochschule Hannover haben vor Kurzem gegen massiven Widerstand erfolgreich eine Vereinbarung über mehr Personal durchgesetzt. Der
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„Ausbeutung auf Bestellung“: Was tun gegen prekäre Arbeitsbedingungen?
Migrantische Arbeiter:innen sind in Gewerkschaften kaum vertreten, Betriebsräte sind in migrantischen Branchen eine Seltenheit. Wie können sie sich trotzdem gegen
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Warum Fliegen so billig ist – und wer in Wahrheit dafür zahlt
Billigfluganbieter locken mit Tickets zu Discount-Preisen. Die Nachteile sind nicht nur versteckte Kosten und Abstriche beim Komfort. Den eigentlichen Preis
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32-Stunden-Woche, aber wie?
Während die Industriellenvereinigung mit Vorschlägen für eine 41-Stunden-Woche provoziert, fordert die SPÖ 32 Stunden – bei vollem Lohnausgleich. Daran kann
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‚FAIRmarkt‘-Messe in Wien: Inspirierende Ideen – Nachhaltige Lösungen
Über 30 Aussteller:innen beteiligen sich am 1./2. März an der Premiere von FAIRmarkt – die Messe für faire Beschaffung im
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Krisen führen zu deutlichem Rückgang beim Kinderwunsch – TopEasy aktuell
In Kooperation mit der Austria Presse Agentur – Zusammengestellt von Eva Daspelgruber Auch diese Woche stellt Unsere Zeitung wieder die
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Gemeinsam kämpfen für einen sozialen und ökologischen Umbau
In Europa entstehen zunehmend Bündnisse zwischen Klima- und Arbeitnehmer:innenbewegung. Ein Beispiel dafür ist die Allianz „Menschen und Klima schützen statt
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Schafft die Sozialdemokratie mit Babler ein Comeback?
Völlig überraschend wurde Andi Babler am SPÖ-Bundesparteitag zum neuen Parteivorsitzenden gewählt. Während die Bürgerlichen seither hysterisch vor „Marxismus“ und „Kommunismus“
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Vollzeit – Teilzeit – Arbeitszeitverkürzung?
Die Zahlen sprechen für eine kürzere Normalarbeitszeit. Trotzdem stellen sich viele Unternehmen und deren Interessensvertretung quer. Woran liegt das?
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Zur herrschaftssichernden Funktion von Leiharbeit
Leiharbeit wird immer wieder positiv verhandelt – etwa als Sprungbrett in unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Demgegenüber verweist der vorliegende Beitrag mittels einer
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6 wichtige Erfolge, die uns der Arbeitskampf in Österreich schon gebracht hat
Der Arbeitskampf hat in Österreich eine lange und erfolgreiche Geschichte. Viele Arbeitsrechte mussten mit und von Gewerkschaften hart erkämpft werden.
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Heißer Herbst, kalter Winter?
Während die Kollektivvertragsverhandlungen in einigen Branchen bereits abgeschlossen sind, sind die Unternehmen in anderen nicht zu einem 2.000 Euro-Mindestlohn bereit.
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